1.فرق بین مقرره وقانون چیست؟
مقرره خاص است اما قانون عام مقرره بخاطرتصویب به شورای وزیران میرود اما قانون ازطرف پارلمان تصویب میگردد.
2.سلسله مراتب چیست؟
سلسله مراتب عبارت ازاجرای درست اموردریک اداره است که ازبالا به پائین اوامراست وازپائین به بالا اطاعات واجراات است.
3.مامورکیست؟
عبارت ازشخصی است که توسط دولت مطابق قانون بطوردایمی برای اجرای یک وظیفه خاص استخدام میشود. ویا بعباره دیگر مامورخدمات ملکی شخصی است که با رعایت احکام این قانون بمنظور ارایه خدمات طوردایمی دراداره دولتی استخدام میگردد.
4.موقف های ماموردرجریان وظیفه؟
1- موقف اصلی 2- موقف خدمتی 3- موقف عسکری 4- موقف تحصیل (برای مامور) 5- موقف انفصال موقت
استفاده از دبیرخانه آنلاین برای سازمان ها و افزایش راندمان کاری آن ها پیشنهاد می شود.
5.اوصاف یک مامورراشرح دهید؟
1- پا بند به حاضربودن
2- جلوگیری کردن ازغیرحاضری
3- روش وطرزسلوک خوب بامامورین ومراجعین
4- کارکردن باصداقت وایمانداری
5- انجام دادن کارها به سروقت
6- نگهداشتن راز اداره
6.اوصاف خوب یک امرچیست؟
قدرت تشخیص،قدرت تطبیق وقدرت ارتباط را داشته باشد.
7.شرایط استخدام ماموررابیان دارید؟
1- تکمیل نمودن سن قانونی 18ساله
2- داشتن تابعیت افغانی
3- تکمیل نمودن فورم صحی،تحصیلی وجنائی
8.حقون یک مامورکدام است واضع سازید؟
1- معاش باضمایم آن2-تفریح3-تقاعد4-رخصتی های قانونی5-تحصیل وغیره
9.رخصتی های قانونی یک ماموررا دریک سال بیان دارید؟
1- 20روزرخصتی مریضی 2- 20روزرخصتی تفریحی3- 10روزرخصتی ضروری
10کدام نوع رخصتی درقانون تسریح شده است؟
رخصتی عمومی روزهای جمعه،ایام عید،تفریحی سالانه،مریضی،ازدواج،رخصتی بدون معاش،ورخصتی های فرضیه حج بیت الله شریف.
11.ماموردرکدام وقت ازطرف دولت ویاخود شخص میتواند تقاعد نمائید؟
اکمال سن 65سالگی را تکمیل نموده باشد 40سال دوره خدمت نموده باشد ویااینکه ازطرف محکمه به پیش از2 سال محکوم شده باشد تقاعد داده میشود وهرگاه یک ماموربعداز25سال دوره خدمت به خواهش خودش تقاعد داده میشود.
منبع:
- ۰۱/۰۱/۱۳