مزایای فروش و پخش مویرگی چیست؟

از مهم ترین مزیت های فروش و پخش مویرگی می توان به افزایش سرعت توزیع و کاهش هزینه‌ های زنجیره توزیع در شرکت‌ های تولیدی اشاره کرد که رکن های اصلی بازاریابی موفق هستند. در کنار این دو مورد بازاریابی آسان و معرفی شرکت تولیدی به بازار مصرف و دستیابی به مشتریان انبوه و متعدد نیز از مزیت های مهم دیگر این نوع فروش هستند. از مزیت ها و ویژگی های دیگر  نرم افزار فروش و پخش مویرگی می توان به موارد زیر اشاره کرد:

• پشتیبانی فروش
• موفقیت در بازار رقابت
• مدیریت بهتر مرجوعی‌ ها
• کنترل بیشتر بر هویت برند
• ارتقا‌‌ی برنامه‌ های ضمانت
• کاهش ریسک رقابت در بازار
• امکان بیشتر تولید سفارشی
• توسعه و گسترش سهم بازار
• کاهش قیمت نهایی محصولات
• ثبات در جریان نقدینگی شرکت
• ساختن زیرساخت‌ های محکم در بازار
• افزایش سود و درآمد شرکت در بلند مدت
• گسترش بازار و ایفای نقش جدی در بازار
• گشترش روابط مستقیم با تمامی مشتریان
• انعطاف‌ پذیری در برابر تغییرات احتمالی بازار
• کاهش ریسک هدر رفتن سرمایه‌ های مالی
• هم ترازی بیشتر هدف‌ های شرکت و مشتریان‌
• مدیریت بهتر و بیشتر بر موجودی کالا و انبارگردانی
• شناخت هر چه بیشتر بازار و مزیت‌ های رقابتی آن
• کسب امتیازات گسترده در سایه چانه‌ زنی‌ های بیشتر
• ارائه‌‌ ی خدمات بهتر و بیشتر به مشتریان با سرعت مناسب‌
• افزایش فروش با استخدام نیروهای انسانی کارآمد و آموزش آن ها
• آموزش های مرتبط با محصول و تکنیک‌ های فروش برای خرده‌ فروشان
• چابکی سازمان و امکان سریع‌ تر پیاده‌ سازی استراتژی شرکت در بازار
• سرعت عمل در رساندن محصولات به خرده‌ فروشان و کاهش هزینه‌ انبار داری

 

منبع:
https://hesabdara.com/the-best-capillary-distribution-accounting-software/

مدیریت اسناد چیست؟

مدیریت اسناد:

مدیریت اسناد عبارت است از تهیه و تنظیم و اجرای برنامه لازم برای تسهیل و تسریع و دست یافتن به مکاتبات و اسناد و مدارک مورد نیاز از مرحله ایجاد نامه تا امضای اوراق زائد.

 

سند:

سند در لغت به معنای تکیه گاه و هر چیزی است که بتوان به آن استناد جست. در فرهنگ اداری به طور کلی حاصل خدمت و فعالیتی است که از طرف افراد و سازمانهای مختلف به صورت نوشته و یا صور مختلف دیگر که با رعایت موازین و مقررات تهیه و تنظیم شده و برای مراجعات بعدی قابل نگهداری باشد اطلاق می شود.

 

 انواع سند از نظر ارزش :

ارزش اولیه (اداری یا استنادی) : ارزش از نظر ایجاد کننده آن که از نظر زمانی در مرحله جاری و نیمه جاری است مانند اسناد اداری، مالی، حقوقی و …

ارزش ثانویه (بایگانی یا اطالعاتی): ارزش از نظر محققان، پژوهشگران و آرشیویست ها

زمانی که کلیه اقدامات لازم بر روی سند انجام شده باشد و فعالیت یا عملی که منجر به ایجاد آن گردیده، تمام و کامل شود و درصورتی که در مراجع قضایی و قانون مطرح نبوده و همچنین مورد نیاز دستگاه یا فرد ایجاد کننده آن نباشد ارزش اولیه سند پایان می یابد و سند دارای ارزش ثانویه می گردد.

 

انواع سند از نظر اعتبار قانونی:

•  سند رسمی : عبارت است سندی که نزد مأمورین رسمی و در حدود صالحیت و وظایف ایشان و برطبق مقررات قانونی تنظیم می شود مثل شناسنامه، گواهینامه، احکام استخدام و …
•  سند عادی : عبارت است از سندی که از جانب اشخاص غیررسمی بدون دخالت مأمورین رسمی تنظیم شده و تابع تشریفات خاص نمی باشد مانند دفاتر و اسناد تجاری (غیر از دفاتر که شرایط اسناد رسمی را دارد) نظیر دفتر روزنامه، دفتر دارایی، دفتر کل.

 

سند از نظر حقوقی یکی از وسایل اثبات حق است. به موجب ماده 1284 قانون مدنی ایران، سند عبارت است از هر نوشته ایکه در مقام دعوی یا دفاع قابل استناد باشد. منظور از نوشته ها یا خط، عالمتی است که در روی صفحه خود را نشان دهد و مبین پیام یا مفهوم خاصی باشد.

 

به موجب تبصره ماده 1 قانون تاسیس سازمان اسناد ملی ایران مصوب 17/2/1394 ,سند عبارت است از کلیه مرسوالت، دفاتر، پرونده ها، عکس ها و … سایر اسنادی که در دانشگاه و دولت تهیه، صادر و یا دریافت شود و به طور مداوم یا غیر مداوم در تصرف دولت بوده از لحاظ اداری، مالی، اقتصادی، قضایی، سیاسی، فرهنگی و علمی تاریخی به تشخیص سازمان اسناد ملی ایران دارای ارزش نگاه دارای دائم باشد.

استفاده از دبیرخانه آنلاین برای سازمان ها و افزایش راندمان کاری آن ها پیشنهاد می شود.

 

پرونده

مجموعه ای از اسناد و مدارک مربوط به یک موضوع، شخص یا سازمان که به ترتیب خاصی در یک پوشه یا کالسور نگهداری شده است. پرونده مجموعه ای از اسناد مربوط به یک موضوع مشخص و یا یک شخص خاص که با رعایت نظم و ترتیب و با رعایت حق تقدم در یک پوشه و یا زونکن نگه داری شده باشد. محتویات یک پرونده مبین آن موضوع یا مشخصات یک فرد است.

 

 

منبع:
https://blog.yar.cloud/%d8%a2%d8%b4%d9%86%d8%a7%db%8c%db%8c-%d8%a8%d8%a7-%d8%af%d8%a8%db%8c%d8%b1%d8%ae%d8%a7%d9%86%d9%87-%d9%88-%d8%b4%d8%b1%d8%ad-%d9%88%d8%b8%d8%a7%db%8c%d9%81-%d8%a2%d9%86-%d8%a8%d8%ae%d8%b4-%d9%87-2/

تفاوت تقویم هجری شمسی میلادی و هجری قمری در چیست؟

تاریخ شمسی یا خورشیدی

این تاریخ را هجری شمسی نیز میگویند
تاریخ هجری شمسی در کل دنیا فقط توسط ایرانی ها و افغانی ها استفاه میشود و مبدا آن از تاریخی است که پیامبر مسلمانان یعنی محمد از مکه به مدینه هجرت کرده است (هجرت به معنی مسافرت و مستقر شدن است)
یعنی آن سال، سال 1 بوده است !
این تاریخ یکی از تاریخ های دقیق است ولی به دلیل فراگیر بودن تاریخ میلادی یا گریگوری در بیشتر دنیا از میلادی استفاده میشود

تاریخ میلادی یا تاریخ گریگوری یا تاریخ مسیحی
این تاریخ از زمانی که عیسی مسیح به دنیا آمده است حساب شده است یعنی آن زمان سال 1 میلادی است میلاد به معنی تولد است این تاریخ در بسیاری از کشور های غربی ، امریکا ، اروپا و برخی کشور های آسیا مثل ترکیه هم استفاده میشود

هجری قمری

این تاریخ بیشتر توسط کشور های عربی استفاده میشود مبدا آن همان تاریخ هجرت است ولی سال آن را بجای چرخش دور خورشید از روی چرخش ماه دور زمین استفاده میکنند و چون این اتفاق زود تر می افتد سال قمری الان سال ها جلو تر از سال شمسی است

 

تبدیل تاریخ شمسی به قمری

برای این تبدیل در حال حاضر میتوانید سال خورشیدی را با 43 یا 44 جمع کنید ولی این عدد همواره در حال افزایش یافتن است
فرمول دقیق آن به این صورت است که سال خورشیدی را در عدد 11 ضرب و بر 354 تقسیم و عدد به دست آمده را که الان تقریبا 43 میشود با سال جاری شمسی جمع میکنند

 

سال کبیسه چیست ؟

همه ی سال ها 365 روز هستند ولی بعضی سال ها 366 روز هستند و به آن ها کبیسه میگویند
کبیسه به معنی زیاد و یا زائد ، اضافی است و به دلیل همان یک روز اضافی سال را سال کبیسه یا به عربی "کبیس مضاف إلى التقویم" میگویند

چرا بعضی سال ها 366 روز هستند ؟

بر خلاف تاریخ میلادی زمان تحویل سال در تاریخ شمسی ساعت دوازده نیمه شب نیست بلکه آن را دقیق تر محاسبه میکنند و طبق زمان دقیق یک دور چرخش به دور خورشید محاسبه میکنند
به همین دلیل است که زمان تحویل سال در ساعات مختلف زور اتفاق می افتد و یک روز هم میتواند روز 30 اسفند باشد و هم یکم فروردین ولی درواقع آن روز یکم فروردین است و مقداری از روز آخر اسفند تمام نشده است !
و چون ما شبانه روز را 24 ساعت در نظر گرفته ایم ، بعد از چند سال این مقداری از روز ها باهم میتوانند 24 ساعت شوند و یک روز شوند و آن را به آخر سال اضافه میکنند و سال را با 366 روز تمام میکنند

سال کبیسه معمولا هر چهار سال یک بار اتفاق میافتد در سال های کبیسه اسفند 30 روز است و در بقیه ی سال ها اسفند 29 روز است
سال 1395 کبیسه بود
1399 کبیسه است
1403 کبیسه است
1408 کبیسه است

 

منبع:
https://myplanet.benham.ir/post/difference-between-solar-hijri-calendar-and-gregorian-calendar-and-Islamic-calendar-2.html

چگونه در تیم فروش خود ایجاد انگیزه کنید : 8 استراتژی مفید و موثر

1. در اعضای تیم خود ایجاد اعتماد کنید
2. از مدیر فروش خود بپرسید کارمندان دوست دارند چگونه مدیریت شوند
3. اهداف شخصی و حرفه ای مدیر فروش خود را بشناسید
4. مطمئن شوید که آنها اصول اولیه را انجام میدهند
5. اهداف روزانه ، هفتگی و ماهانه برای آنها تعیین کنید
6. مسائل موجود را پیدا کنید
7. اجازه دهید هر فردی خودش پاداش خود را انتخاب کند
8. جوایز ارزنده ای در نظر بگیرید

انگیزه یکی از مهمترین مؤلفه های موفقیت فروش پایدار در طول زمان است.

به عنوان یک مدیر فروش ، شما فقط می توانید عملکرد تیم فروش خود را در دو جهت ارتقاء دهید: بر اساس توانایی های آنها ( کارهایی که می توانند انجام دهند ) ، و انگیزه آنها ( چقدر وظایفشان را مکررو با اشتیاق انجام میدهند) . استفاده از نرم افزار فروش نیز کمک بسیاری میکند.

بهبود مجموعه مهارتهای تیم شما یک فرایند بسیار واقعگرایانه و هدفمند است . با ارزیابی معیارهای عملکرد فعلی و مقایسه آنها با وضعیت نهایی موفق ، می توانید تشخیص دهید که کدام بخش ها نیاز به ارتقاء دارند و براساس آن عمل میکنید.

اما ایجاد انگیزه در بحث بازاریابی و فروش آنلاین خیلی دشوارتر است. نه تنها عوامل خارجی بسیاری در این زمینه وجود دارد که بر انگیزه افراد تاثیر میگذارد ، بلکه هر فردی به یک شیوه مشخص و منحصر به فرد انگیزه مند میشود. 

 

منبع:

https://blog.yar.cloud/%da%86%da%af%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%af%d8%b1-%d8%aa%db%8c%d9%85-%d9%81%d8%b1%d9%88%d8%b4-%d8%ae%d9%88%d8%af-%d8%a7%db%8c%d8%ac%d8%a7%d8%af-%d8%a7%d9%86%da%af%db%8c%d8%b2%d9%87-%da%a9%d9%86%db%8c%d8%af/